Como Hacer un Inventario Honesto y Espiritual = Taking an Honest and Spiritual Inventory

(Paperback)
Rick Warren (Prologue by)
$5.99 - Online Price

Overview

SPANISH EDITION. Celebrate Recovery is designed to assist churches of any size in starting one or more recovery groups by providing the tools for those who will lead them.

Details

  • SKU 9780829738384
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  • Series Celebrate Recovery
  • Qty Remaining Online 6
  • Publisher Editorial Vida
  • Date Published Nov 2003
  • Pages 64
  • Language Spanish

Chapter Excerpt


Chapter One

Lección 7

Moral

Principio 4: Abiertamente examino y confieso mis faltas a mí mismo, a Dios y a alguien en quien confío.Dichosos los de corazón limpio.

Paso 4: Hicimos una búsqueda y un audaz inventario moral de nosotros.

Hagamos un examen de conciencia y volvamos al camino del Señor (Lamentaciones 3:40 NVI).

Piense en esto

En este principio necesita enumerar (inventariar) todos los hechos significativos -buenos o malos- en su vida. Necesita ser tan honesto como pueda para permitirle a Dios mostrarle su parte en este aspecto y cómo le afectó tanto a usted como a otros. El acróstico de MORAL nos muestra cómo comenzar.

Meditar

Aparte un tiempo especial para comenzar su inventario. Programe una cita con usted mismo. ¡Designe un día o un fin de semana para estar a solas con Dios! Aclare su mente del ajetreo de la vida diaria.

De lo contrario, escúchame en silencio y yo te impartiré sabiduría (Job 33:33 NVI).

Osadamente abrirse

Abra su corazón y su mente para confesar los sentimientos de dolor el pasado que le han bloqueado o causado su negación. ¡Intente "despertar" sus sentimientos! ¡Es oportuno! Pregúntese, "¿De qué me siento culpable? ¿De qué estoy resentido? ¿A qué le temo? ¿Estoy atrapado(a) por la autocompasión, excusas, pensamientos deshonestos?

Por lo que a mí toca, no guardaré silencio; la angustia de mi alma me lleva a hablar, la amargura en que vivo me obliga a protestar (Job 7:11 NVI).

Reposar en Dios

Confiar en Jesús, su Poder Superior, para darle el valor y la fuerza que este ejercicio requiere.

Amen al Señor, todos sus fieles; él protege a los dignos de confianza, pero a los orgullosos les da su merecido. Cobren ánimo y ármense de valor, todos los que en el Señor esperan (Salmo 31:23-24 NVI).

Analizar

Analice su pasado honestamente. ¡Para hacer un inventario moral "minucioso y audaz", debe salir de su negación! Eso es todo lo que la palabra moral significa - honesto. ¡Este paso requiere ver a través de su negación del pasado hacia la verdad!

El Señor nos dio mente y conciencia; no podemos escondernos de nosotros mismos (Proverbios 20:27 DHH).

Liste los acontecimientos

Enumere tanto lo bueno como lo malo. ¡Mantenga su inventario en balance! Si mira solamente las cosas malas de su pasado, distorsionará su inventario y se expondrá a un dolor innecesario.

Hagamos un examen de conciencia y volvamos al camino del Señor (Lamentaciones 3:40 NVI).

El versículo no dice, "examine sólo sus caminos malos y negativos". ¡Necesita honestamente enfocarse en los pro y los contra de su pasado!

Al recopilar su inventario, encontrará que se ha causado daño a usted mismo y a otras personas. ¡Ningún inventario (vida) es perfecto! Todos nos hemos "equivocado" en algún área de nuestra vida. En Recuperación no vivimos en el pasado, pero necesitamos entenderlo para comenzar a permitirle a Dios que nos cambie. Jesús nos dijo: "Mi propósito es dar vida en abundancia" (Juan 10:10 NVI).

Oración del Principio 4

Querido Dios, tú conoces nuestro pasado, todas las cosas buenas y malas que hemos hecho. En este principio te pedimos que nos des la fortaleza y el ánimo de hacer una lista para que podamos "volvernos transparentes" y afrontarlo como la verdad. Por favor, ayúdanos a alcanzar a otros que has puesto a lo largo de nuestro "camino a la recuperación". Gracias por proveerlos para ayudarnos a seguir equilibrados al hacer nuestros inventarios. En el nombre de Cristo oro. AMÉN.

U Palabra de Advertencia

Esta lección es para prepararle para el trabajo que le espera. ¡NO comience este principio sin un mentor o un fuerte compañero a quien rendirle cuentas! En la lección 8 descubrirá cómo construir su "equipo de apoyo".

Escriba acerca de esto

1. ¿A qué lugar irá para tener un tiempo en silencio y así comenzar su inventario?

2. ¿Qué día ha asignado para comenzar? ¿A qué hora?

3. ¿Cuáles son sus temores al comenzar su inventario? ¿Por qué?

4. ¿Qué puede hacer para "despertar" sus sentimientos?

5. Describa su experiencia de entregar su vida a Cristo.

6. ¿De qué manera piensa entregar su voluntad al cuidado de Dios diariamente?

7. Haga una lista de las cosas que ha utilizado para bloquear el dolor de su pasado.

8. ¿Qué ha hecho para salir de su negación?

9. ¿Cómo puede seguir encontrando nuevas maneras para salir de su negación del pasado?

10. ¿Por qué es importante hacer un inventario escrito?

11. ¿Cuáles son algunas de las cosas buenas que ha hecho en el pasado?

12. ¿Cuáles son algunas cosas negativas que ha hecho en el pasado?

13 ¿Tiene un mentor o compañero a quien rendirle cuentas para ayudarle a que su inventario siga balanceado?

Leccion 8

Mentor

Principio 4: Abiertamente examino y confieso mis faltas a mí mismo, a Dios y a alguien en quien confío. Dichosos los de corazón limpio.

Paso 4: Hicimos una búsqueda y un audaz inventario de nosotros mismos.

Hagamos un examen de conciencia y volvamos al camino del Señor. Lamentaciones 3:40

Piense en esto

Usted ha escuchado la palabra mentor desde hace unas semanas. Estoy seguro que tiene una idea vaga de lo que es un mentor, pero tal vez se esté preguntando por qué necesita uno.

¿Por qué necesito un mentor? Hay tres razones de por qué es vital tener un mentor.

Tener un mentor o compañero de rendición de cuentas es algo bíblico

"Dos son mejores que uno, porque juntos pueden trabajar más efectivamente. Si uno de ellos cae, el otro puede ayudarle a levantarse. Pero si alguien está solo . no hay nadie para ayudarle . Dos hombres pueden resistir un ataque que derrotaría a uno solo". (Eclesiastés 4:9-12 DHH)

El hierro se afila con el hierro, y el hombre en el trato con el hombre (Proverbios 27:17 NVI).

Tener un mentor o compañero de rendición de cuentas es una clave de su programa de recuperación

Su programa de recuperación tiene cuatro elementos clave para tener éxito:

Con lo mejor que pueda, mantenga una vista honesta de la realidad al trabajar en cada principio. La mejor manera para asegurar esto es tener un mentor y desarrollar un equipo de apoyo fuerte.

Haga de sus reuniones de grupo de recuperación una prioridad en su horario. Saber que un mentor o compañero a quien rendir cuentas estará allí para saludarle o para darse cuenta que usted no está es un incentivo para que asista.

Mantener su programa espiritual con Jesucristo, a través de la oración, la meditación y el estudio de Su Palabra.

Involúcrese en el servicio, lo cual incluye servir como un mentor o como compañero a quien rendir cuentas.

Tener un mentor es la mejor protección contra una recaída

Al proveer retroalimentación para mantenerle en el camino, ellos pueden ver sus antiguas heridas, complejos y hábitos disfuncionales que vuelven a aparecer y señalárselos a usted rápidamente. Pueden confrontarle con la verdad, en amor y sin hacerle sentir culpable o avergonzado.

¿Cuáles son las cualidades de un mentor?

Los pensamientos humanos son aguas profundas; el que es inteligente los capta fácilmente (Proverbios 20:5 NVI).

Cuando elija un mentor, hágase las siguientes preguntas:

1. ¿Está de acuerdo su actitud con lo que habla? ¿Está viviendo los ocho principios?

2. ¿Tiene una relación creciente con Jesucristo?

3. ¿Expresa el deseo de ayudar a otros en el "camino a la recuperación?"

4. ¿Muestra compasión, cuidado, esperanza y no lástima?

5. ¿Es un buen oyente?

6. ¿Es lo suficientemente fuerte como para confrontarle con su negación o retraso?

7. ¿Ofrece sugerencias?

8. ¿Puede compartir sus propias luchas actuales con otros?

¿Cual es el trabajo de un mentor?

1. Puede estar allí para hablar aspectos en detalle que son muy personales o tomarían mucho tiempo en una reunión.

2. Está disponible en tiempos de crisis o de una posible recaída.

3. Sirve como una caja de resonancia al proveer puntos de vista objetivos.

4. Está allí para animarle a trabajar los principios a su propia velocidad. ¡No para trabajar los principios por usted!

5. Y lo más importante, intenta modelar su estilo de vida como resultado de trabajar los 8 Principios.

6. Un mentor puede renunciar o usted lo puede despedir.

¿C encuentro un mentor?

Primero, su mentor o compañero a quien rendir cuentas DEBE ser del mismo sexo. Luego que haya cumplido con este requisito, escuche a la persona mientras habla. ¿Se relaciona usted con lo que se dice o lo rechaza? Pida a otros en su grupo que lo acompañen a tomar café después de la reunión. ¡Conozca a la persona antes de pedirle que sea su mentor!

Si él pide a alguien que le ayude como mentor y él o ella dicen que no, no lo tome como un rechazo personal. Pídaselo a alguien más. Puede, incluso, pedirle a alguien que sea su mentor "temporal".

¿Qué es un compañero a quien rendirle cuentas?

Un compañero a quien rendirle cuentas es alguien a quien usted le pide que le ayude a ser responsable de ciertas áreas o aspectos de su recuperación tales como asistir a las reuniones, escribir en el diario, etcétera. Esta persona puede estar al mismo nivel de recuperación que usted, a diferencia de un mentor, quien debe haber completado los ocho principios o los 12 pasos. El objetivo principal de esta relación es animarse unos a otros. Usted aún puede formar un grupo de rendir cuentas de tres o cuatro personas. El compañero o grupo para rendir cuentas actúa como el "equipo", mientras que el mentor actúa como el "entrenador".

Escriba acerca de esto

1. ¿Por qué es tan importante para usted tener un equipo de apoyo?

2. ¿Qué cualidades busca en un mentor?

3. ¿Ha intentado encontrar un mentor o compañero a quien rendir cuentas?

4. ¿Cuáles son algunos nuevos lugares y maneras en las que puede intentar encontrar un mentor o un compañero a quien rendir cuentas?

5. ¿Cuál es la diferencia entre un mentor y un compañero a quien rendir cuentas?

6. Haga una lista de los nombres y números de teléfonos de posibles mentores o compañeros a quien rendir cuentas. Ellos deben ser personas que usted haya conocido en su "Camino a la Recuperación" y que le han impactado en su momento de compartir sus experiencias, fortalezas y esperanzas.

(Continues.)

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